El sindicat alerta que el Servei d’Atenció a la Ciutadania (SAC) està donant cites per a l’agost i acusa el govern d’Albiol de “menystenir” un servei que és la porta d’accés a la salut i l’educació
L’Ajuntament de Badalona torna a estar sota el focus per la manca de recursos humans. El sindicat CCOO ha denunciat públicament que el Servei d’Atenció a la Ciutadania (SAC) pateix un col·lapse que obliga els veïns a esperar prop de cinc mesos per poder tramitar l’alta al padró municipal. Segons el sindicat, actualment s’estan programant cites per al mes d’agost.
Un dret fonamental en risc
Des de CCOO recorden que l’empadronament no és un simple tràmit administratiu, sinó un “dret fonamental” que serveix d’accés a serveis essencials com la salut pública o l’escolarització. Davant la gravetat de les llistes d’espera, el SAC s’ha vist obligat a obrir una línia d’urgència per a casos justificats (com el període de matriculació escolar), però el sindicat adverteix que això només serveix per “demorar encara més” el tràmit ordinari de la resta de la població.
Comparativa amb Terrassa: el doble de plantilla
La denúncia de CCOO posa l’accent en el dèficit estructural de la plantilla municipal, una mancança que ja ha aparegut en altres sectors de la ciutat com el de les biblioteques. El sindicat posa com a exemple la ciutat de Terrassa, que amb una població gairebé idèntica a la de Badalona, disposa de gairebé el doble de places a la seva estructura municipal.
“Des de l’inici del mandat insistim en la necessitat d’ampliar la plantilla i tirar endavant l’Oferta Pública d’Ocupació”, recull el comunicat, on també es reclama un reforç immediat de, com a mínim, set efectius més per a la primera línia d’atenció del SAC.
Efectes en la salut dels treballadors
A banda del perjudici per als ciutadans, CCOO alerta que la sobrecàrrega de treball està passant factura a la salut mental dels empleats públics. Denuncien un “elevat índex de baixes” per estrès i depressió i critiquen que l’Ajuntament estigui incomplint la llei en no disposar d’un Pla de Prevenció de Riscos Psicosocials.
Segons els representants dels treballadors, el govern municipal hauria reconegut que la resolució d’aquesta manca de personal “no és una de les seves prioritats”, un fet que el sindicat qualifica de “vergonya” tenint en compte l’impacte directe que té sobre el dia a dia dels badalonins.