El nou marc legal obliga les empreses i administracions a planificar pauses i canvis d’horari abans dels episodis crítics
Catalunya ja disposa d’un nou protocol per prevenir els efectes de la calor en el treball, un document consensuat pel Govern, patronals i sindicats que respon a l’augment de la freqüència de les onades de calor. La gran novetat d’aquest text és que la calor deixa de ser considerada un fenomen meteorològic puntual per passar a ser un risc laboral estructural, el que obliga les organitzacions a integrar-la obligatòriament en les seves avaluacions de riscos.
El conseller d’Empresa i Treball, Miquel Sàmper, ha subratllat que l’objectiu és l’anticipació: “Les altes temperatures han vingut per quedar-se i les persones que han de treballar a l’exterior o en condicions extremes no ho poden fer sense mesures d’adaptació”.
Mesures preventives i capacitat d’adaptació
El protocol estableix un marc d’actuació que prioritza l’organització del treball sobre qualsevol altra solució:
- Ajustos horaris: Modificació de la jornada per evitar les franges de major risc tèrmic.
- Pauses i rotacions: Establiment de relleus en tasques amb alta càrrega física.
- Equipament personal: Provisió de roba transpirable i protecció solar.
- Contractació pública: L’administració incorporarà clàusules preventives en les obres i serveis externalitzats per garantir que les subcontractes també compleixin el protocol.
El “termòmetre” dels edificis municipals de Badalona
L’entrada en vigor d’aquesta normativa posa en una situació compromesa l’Ajuntament de Badalona, que en els darrers anys ha acumulat nombroses queixes i intervencions de la Inspecció de Treball per incomplir els rangs de temperatura permesos (entre 17 i 27 graus).
El Viver: el punt més crític
L’edifici d’El Viver, on desenvolupen la seva tasca uns 500 empleats municipals, ha estat l’epicentre del conflicte. Segons denuncien els sindicats PSU, CCOO i UGT, les temperatures a l’interior han arribat a fregar els 34 °C durant els mesos d’estiu. Aquesta situació va forçar el govern municipal l’any 2025 a prendre una mesura sense precedents: decretar el teletreball d’urgència per a la plantilla afectada davant la inoperància dels sistemes de climatització.
Deficiències a la Guàrdia Urbana
La problemàtica no és exclusiva de les oficines administratives. La Inspecció de Treball també ha emès alertes per la manca de control tèrmic a la Prefectura de la Guàrdia Urbana, situada al Turó d’en Carig. Els representants dels treballadors adverteixen que la manca d’inversió en aquests equipaments no només posa en risc la salut del personal, sinó que degrada la qualitat del servei públic que es dona a la ciutadania.
Més pressió inspectora
Aquest 2026, la Inspecció de Treball de Catalunya ha reforçat els seus recursos amb nous equips de mesura d’estrès tèrmic per a cada territori. Després d’un 2025 on les actuacions per temperatures extremes van augmentar gairebé un 40%, el nou protocol dona més eines legals als inspectors per sancionar aquells centres de treball, tant públics com privats, que no s’hagin adaptat a la nova realitat climàtica.